El retiro y las mujeres en México: Un reto aún más grande en comparación con los hombres, debido a diversos factores que complican sus planes de crecimiento y ahorro.
¿Qué factores afectan el ahorro para el retiro de las mujeres?*
- En primer lugar se encuentra la brecha salarial: Las mujeres reciben menor sueldo por el mismo puesto y responsabilidades que un hombre, afectando el monto cotizado en su Afore. Una mujer mexicana necesita trabajar 5 días más para obtener el mismo sueldo que su contraparte masculina.
- La esperanza de vida: El promedio de vida de las mujeres es de 80 años, 5 años más que el de los hombres, lo que significa que su ahorro deberá distribuirse por más tiempo, disminuyendo la cantidad mensual a percibir.
- Menor tiempo de cotización: Las mujeres son asignadas con el rol de responsables de su familia y las labores del hogar, lo que en muchas ocasiones resulta en un menor tiempo de cotización en el Seguro Social debido a que dejan de trabajar e incluso, al dedicarse 100% al hogar, nunca cotizan, por lo que no cuentan con ahorros para la edad adulta.
- Distribución de sus ahorros: En México las mujeres destinan 7 de cada 10 pesos a la manutención de su familia, por lo que sus ahorros para el futuro se ven mermados.
Debido a estas razones, el porcentaje de mujeres menores de 40 años que podrán mantenerse a sí mismas en la etapa de retiro es del 24%, mientras que este porcentaje asciende a 35% en hombres. Desafortunadamente, mientras no se ataquen los problemas de desigualdad económica que viven las mujeres, el panorama no es alentador.
Sin embargo existen instrumentos financieros como los seguros para el retiro, que pueden ayudar a crear un ahorro más sólido para el momento de tu retiro.
Aseguradoras que ofrecen productos financieros para el retiro:
- MetLife: MetaLife Retiro
- Axa: Mi proyecto R, Vida Inteligente
- GNP: Plan de Retiro no deducible, Plan de Retiro deducible art.151 ISR, Plan de Retiro deducible art. 187 ISR
- Seguros Monterrey: Imagina Ser
- Prudential: Retiro Prudential, Línea Refuerza Retiro
- Skandia: Plan Personal de Retiro, Cuenta especial para el ahorro
- Sura: Afore.
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